Retour sur les grands événements du site, point complet sur les PFAS, incident au di-borane à l’IRFM, réorganisation de la sectorisation médicale, validation des JRTT 2026 et de la fête locale, prévention des risques professionnels et rapport de la CSSCT : le CSE du 4 novembre 2025 a été dense. L’équipe CFE-CGC reste mobilisée pour porter les intérêts des salariés.
Délégation CFE-CGC à cette réunion du 4 novembre : Julien BAZELAIRE, Marie-Anne LELAIT, Karine LIGER et Florence MOUREAU et Sophie SARLIN.
🔹 1. Informations générales du site
Plusieurs événements majeurs ont eu lieu récemment au centre CEA de Cadarache :
• Journée Famille (11 octobre 2025) : un succès notable avec 4 500 visiteurs et 1 000 salariés du CEA mobilisés.
• Essai CABRI (13 octobre 2025) : nouvelle étape réussie dans les programmes expérimentaux.
• Accueil de l’AG le 3 novembre 2025 : visites de CIRCE, RJH et CABRI, réunion avec les Organisations Syndicales, dont la délégation CFE-CGC (Julien Bazelaire, Olivier Guérin, Marie-Anne Lelait).
• Exercices de sécurité : PUI le 13 novembre et PPH le 20 novembre 2025.
• Spectacle de Noël : prévu le 26 novembre 2025.
• Semaine du handicap : du 17 au 21 novembre 2025.
🟢 2. PFAS : un enjeu environnemental et sanitaire majeur
Les PFAS, surnommés polluants éternels, sont présents dans de nombreux usages industriels et produits du quotidien. Stables, persistants et difficiles à recenser, ils s’accumulent dans l’environnement comme dans l’organisme humain.
Éléments clés de la présentation :
• Plus de 10 000 substances, utilisées depuis les années 1950.
• Réglementation en forte évolution, notamment depuis 2020 et encore davantage en 2025.
• Le CEA n’en produit pas, mais peut en utiliser dans certains équipements.
Actions menées à Cadarache :
• Intégration des PFAS dans le logiciel MERLIN depuis fin 2024.
• Absence de PFAS dans les moyens incendie et vêtements d’intervention.
• Trois PFAS identifiés au BIAM (quelques grammes).
• Aucun PFAS détecté dans les effluents aqueux à la sortie du centre.
• Présence repérée dans certains matériels : extincteurs (remplacement en cours jusqu’en 2027), filtres, sorbonnes, batteries…
La direction propose une sensibilisation des salariés, dont la date reste à définir.
La CFE-CGC soutiendra une démarche claire, transparente et pédagogique.
⚠️ 3. Incident au di-borane sur l’IRFM : vigilance renforcée
Le di-borane, utilisé pour le pré-conditionnement des parois du tokamak, a fait l’objet d’une détection anormale révélant une fuite liée à deux vannes défectueuses. Cette fuite est interne au circuit de distribution (ce n’est pas une fuite dans l’atmosphère ambiante, qui aurait dans ce cas très probablement pu impacter la santé des travailleurs).
Contexte et actions :
• Bouteilles situées à l’extérieur du bâtiment.
• Remplacement long car approvisionnement uniquement aux États-Unis.
• Nécessité de poursuivre les essais attendus au niveau européen.
• Mesures provisoires mises en place en attendant la maintenance.
• Visite de terrain réalisée avec la CSSCT le 7 novembre.
La CFE-CGC continuera d’exiger un suivi strict et transparent des risques.
🏥 4. Nouvelle sectorisation des médecins du SPST (au 1er janvier 2026)
À cette date, les 1 200 salariés d’ITER ne seront plus suivis par le SPST de Cadarache.
Le support fourni ne mentionnait pas les effectifs affectés à chaque médecin, ce que nous avons regretté.
Il a également été noté l’absence d’un médecin lors de ce CSE, ce qui aurait pourtant été pertinent au vu du sujet.
📅 5. JRTT 2026 : accord déjà signé
L’accord local, signé par CGT, CFE-CGC (Thierry Colomé) et CFDT, fixe le cadre des JRTT 2026 à Cadarache.
La CFE-CGC (Julien Bazelaire) et la CFTC ont rappelé qu’une consultation en CSE n’était pas nécessaire puisque l’accord est déjà signé.
🎉 6. Fête locale 2026 : décision actée
La date de la fête locale est fixée au 24 décembre 2026.
🛡️ 7. Programme annuel de prévention des risques
Le projet de programme 2026 et la mise à jour des évaluations des risques professionnels (EvRP) ont été présentés.
Points importants :
• La nouvelle grille MOSAR indice 6 est à prendre en compte pour l’analyse de risques.
• Le Document Unique (regroupant les EvRP par unité) est accessible sur l’intranet.
• Une nouvelle obligation réglementaire impose d’intégrer les risques liés à la chaleur dans les évaluations.
La CFE-CGC soutient ces évolutions, tout en restant vigilante sur leur mise en œuvre effective.
📘 8. Rapport de la Commission CSSCT
Présenté par Franck Marion, il met en lumière plusieurs thématiques essentielles :
• Suivi des gros contrats d’exploitation, notamment à CHICADE.
• Analyse des accidents du travail à l’IRFM.
• Inspections CSSCT menées dans différentes installations.
• Retour sur le port de masque EVPR.
• Nouveau livret de sécurité pour les jeunes (apprentis, stagiaires).
• Suivi des maladies professionnelles.
La CSSCT poursuit un travail indispensable pour la prévention de la sécurité et la santé au travail. La CFE-CGC continuera à s’y investir pleinement.
